Ledere bruker PIA til å følge utvikling, se resultater og støtte implementering av ny praksis. Denne seksjonen viser hvordan.
Denne artikkelen forklarer hvordan godkjennelser og sertifikater brukes i PIA for å dokumentere gjennomført kompetanseutvikling. Som leder får du innsikt i hvordan prosessen fungerer, og hvordan du kan bruke denne informasjonen til å sikre kvalitet, synliggjøre resultater og forankre læring i organisasjonen. Hva en godkjenning er En godkjenning i PIA betyr at både utøver og […]
Godkjenninger og sertifikater i PIA Read More »
Denne artikkelen gir deg som leder innsikt i hvordan du kan følge opp utviklingsløp i PIA på en effektiv og læringsorientert måte. Hensikten er å vise hvordan plattformen støtter deg i å få oversikt, gi retning og dokumentere resultater – uten å detaljstyre prosessen. Lederens rolle i oppfølging av utviklingsløp Som leder er du ansvarlig
Hvordan følge opp utviklingsløp Read More »
Denne artikkelen hjelper deg å forstå lederrollen i PIA – hvordan du legger til rette for læring, sikrer kvalitet og skaper forankring i organisasjonen. Som leder har du en sentral rolle i å gjøre kompetanseutvikling systematisk, målrettet og bærekraftig. Lederen som tilrettelegger for læring PIA bygger på prinsippet om at læring skjer i praksis –
Din rolle som leder i PIA Read More »
